Se conhecer para transformar

Se transformar começa com “se conhecer”.

O autoconhecimento é o predecessor da autotransformação. É muito simples: se não se conhece vai transformar o que?

Como se conhecer melhor? Como ligar “a escuta ativa” dentro de si?

Há caminhos diversos, mas dividimos os caminhos em 2 grupos.
Grupo 1: assistido.
Grupo 2: por conta própria.

O Grupo 1 está se tornando uma “indústria de serviços” englobando coaching, mentoria, psicologia, psiquiatria, espiritualidade diversa, religião, grupos de interesse e rodas de conversa (online e presencial).

Esse grupo tem o perfil de buscar interação para trocar ideias e absorver experiências de outras pessoas em circunstâncias parecidas. Nesse caso, é mais fácil encontrar e seguir exemplos do processo da transformação sendo vividos.

O Grupo 2 é o grupo dos bastidores, aqueles que raramente tomamos conhecimento antes ou durante o processo de transformação, mas que quando atingir o resultado ou o “estado de ser” desejado, esbanja um novo ser tão evidente que deixa todos ao seu redor perguntando “Como você fez isso? Qual foi o seu processo?”.

Esse grupo tende a fazer mais pesquisa e foca em dados técnicos para embasar tomadas de decisões sobre a rota que vai seguir.

Não há um caminho certo. O errado é de deixar de tentar quando a voz interior está gritando “transforme-se”.